发布日期：2024-02-22 来源: 本站 阅读量（ ）
本人高三女，以后本科或者大专想学工程造价，想问问就业请假如何，以后工作估计是在武汉，爸爸是做建筑的，跟工程这方面有关，他说让我学工程造价，以后前景好，我想了解一下，另外，有没有推荐学的专业，前景比较好的！ 我觉得，只要是自己喜欢的专业，不管是造价还是什么，只要是喜欢的，就有优势。 来给大家分析一下： 1.工程造价专业很好就业。在现有的八大员中，也就造价员的含金量最高。很多时候凭借造价员这个证书，就能够让我们顺利地找到工作。 2.女孩子耐心、细心的性格，非常适合工程造价专业知识的学习； 3. 工程造价并不难学。需要的是学会套用国家定额标准，学会如何根据图纸，将材料和设备分类并作出造价，很适合女生； 其次咱们一起来说说这些岗位的一些特点吧，大家就可以根据自己的性格特点等选择合适自己的岗位了。 （3）咨询单位的造价岗位。我接触的人群中有很多在咨询单位，也听过很多的吐槽，比如“天天加班累成狗啦、领导要求太苛刻了、工作太忙没有时间休息了”，其实这些都是咨询单位的现状，确实如果刚进入咨询单位，会很忙，也会很累。但是反过来想想，这样也可以接触很多工程，积累很多经验。当你拥有经验的时候，你就升职，做更加有意义的事情。或者你完全可以自己承接项目，必须要有自我提升的计划，毕竟人有梦想，才会前进。 最后，如果有需要造价方面资料及很难找到建筑相关学习资料的伙伴们可以来联系我。有关建筑造价行业学习资料从识施工图、标书制作、BIM证书、考证资料等。适合初学者（转行人员）及有一定基础的伙伴们学习，建筑领域工作是一个熟能生巧、持之以恒的工作，希望伙伴们拿到资料后仔细阅读、认真学习，遇到不懂的问题可随时联系我。 我不请自来。我来讲发生在我身上最真实的事，好不好自行判断。 本人18年普通二本毕业工程造价专业毕业，如果按照毕业时间来算我现在三年已过第四年开始。（学校组织的实习没去，自己在暑假去咨询单位学了两个月。）毕业后回到实习地继续学习，也就是我家所在的城市，广西四线小城市。是的，四线，官方评的不是自封。 实习的地方是个咨询公司，刚实习的时候是600一个月，周末双休一天6小时上班。我很多东西都不会，就学，软件也不会，也抓着人问，帮忙跑腿同城送资料什么的也是家常便饭。毕业后我因为懒得重新找，就继续在这地方工作了，2000一个月没有五险一金（别问为什么不要求买）。如此开始学习算量，新人接触最多的也是算量，我在这个地方也只学了算量，呆了7个月，套价没学到（其实是我自己懒 不想学)，但是算量我可以说精通。 7个月后我又跳槽了到另一家咨询，3000一个月，有五险了，也是周末双休，一天上班6.5个小时。所以到手实际就2千多，为什么这么低？老板给的理由是，你只会算量，套价并不会，不能独立上手一个项目。这个我也认，那就3000继续呆着，然后也是继续如此算量，套价也开始接触，也审核过别人的，如此反复，又过了9个月。这个咨询公司里有三个造价师，其中有一个还是土建安装双造价师，是老板花重金从别的地方挖来的，52岁，还是个评标专家。他多有钱我不知道，反正整天是接到有人要看他的房子要卖房的地步，这里有，南宁也有。我也问过过他很多不懂的问题，他都能解答。他为啥来这？他的意思是活少些，不想太累了。 2019年年底我辞职，然后疫情爆发了，我也不敢找工作，直到2020年五月份，还是在本城市，我去了一个乙方公司，然后就一直到现在了。5000，双休，一天上班7小时，五险，有加班费，节假日按国家安排走没有霸占，节假日也有礼品发放，不是住工地，在办公大楼吹空调上班的，工地偶尔去看一下现场，目前只有我一人独撑着管理整个项目，我只会土建，安装还在学（别问，问就是懒加忙，但凡我勤快点工资都不是这样） 这就是真实的现状，当时我们班毕业32个人，除了考研成功的三个，其他人毕业后从事本专业的就10人左右，天南地北，转老师的有，转自媒体的有，各种，可现在三年过去了，据我了解，那些部分转行的人又回来了继续做造价了，大概有5个6个，原因没问。 有人问过我造价有没有前途，我都是在看他的成绩或者学校说的，你像那种能考上一本，211，985的学弟学妹，我不会推荐你学造价，大把更多很有钱的专业你可以选择。如果非要接触土木，那可以选工学专业，比如建筑学专业等，出来了考个工程证书九重天的第九重天：一级建筑师，和岩土工程师，再进一个好的企业，账面轻轻松松40万，再自己接点私活，一年多少自己掂量。 对于那些只考到了二本分数，或者只能读大专的人来说，造价这行我依旧不推荐，因为也有其他更好更赚钱的专业。比如计算机等。但是这就涉及到一个问题，你的就业地点，我的两个弟弟都是学计算机的，出来了不想去大城市，只想回广西，那么广西招程序员的工资肯定不会比北上广深高，我弟在广西南宁只有7，8千，而我本校同学去了北京，是一万五，当然抛开物价不谈都是空谈，自己掂量比较。 扯远了，如果你们因为种种原因选了跟工程相关，最后还选择了造价，就业这方面我打包票任何城市，不管一二三四五线城市，都需要这行的人，但是同理，工资也就大几千。一级造价师和一级建造师作为屌丝三证，也只位于工程证书九重天的第五第六重而已，所以含金量不算高，但并不是没有，持证上岗人员工资肯定是一万多。 造价这行摸爬滚打是必须的，吃着经验的亏也是必须的，我拿着我的算量去给老手审核，他稍微改了几个设置，钢筋多了几十吨出来，这种东西新人谁知道？看着很多营销号吹嘘造价多么多么好，是因为他们要卖产品，可是看到很多很多造价人员说这行哪哪哪不好，大多数是因为你看到了别的职业的高光亮眼的薪资而体会了造价的苦得出来的感受吧？为了黑造价而硬黑造价？哪行哪业没有苦啊请问？哪行不需要体会辛苦，不需要怎么努力就能月入几万几万的，你私我一下，我趁早转行，谁不想多赚几个钱。 过度吹捧的，和恶意抹黑的，贩卖焦虑的，其实都是同一类人，夸大优点，夸张缺点。极端过头了。实事求是，适不适合自己你只有体会了才知道。 回答这个问题一年了，这一年忙于工作。讲讲如今的状态吧。 个人现状如下 我没有转行，还是持续干了造价。还是在这家公司，但是工资涨了，至于多少嘛，不方便说了 ，老板说我如果考下证还会涨。小城市，房价不高（虽然我不用买房)，幸福感满满（可能因为单身没别的花销，哈哈哈） 满打满算毕业4年零几个月了，一造今年才能开始考（早点改革我去年就应该可以考了），在工作之余还能有时间准备，今年太忙就准备了一科，成绩还没出来但应该能过。准备明年一次性过完其他科，目标就是拿证。 行业现状如下（想转行的下面就别看了） 众所周知，房地产不景气，这个不得不承认，但是这行业，据我所知，注意了啊，是据我所知，我知知道发生在我身边城市的，其他遥远的城市和省我不懂，据我所知这行业，其实挺缺熟手的。什么叫熟手，独立完成一个项目嘛，挑起一个项目的梁子嘛。因为我有很多乱七八糟的造价群，所以经常有人会发招聘广告，某某个项目需要驻场造价8k到12k，某某公司招聘熟手8k到15k，这些广告都是真的，在房地产不景气的这阶段，在四线城市，能有这样的高k，讲实话我有时候都很想跳。那就有人要说了，啊在北上广深啊，毕业四年干啥不都比你这个多得多？别人都年薪百万啦！拜托，那你就去干啊，我又没拦着你（杠精自行关掉没必要找存在感ok？）说到北上广深，还是那个同学，跟我同学校同届毕业的哥们，程序员，非大厂，北京20k。对比这一下不就来了吗，别跟我说这个程序员工资没对比性（如果你非要拿那些年薪几百万的程序员跟我们二本毕业的比，那我怀疑你的脑子…） 回到正题，个人感觉这行业，经历的多了，实力也就强了，那腰板子也就直直的了，如果你造价土建安装都精通，如果跳槽，如上所说的，你可以完全喊最高价15k，成了那就是在这个小城市混的风生水起，不成的话，此处不留爷自有留爷处不是吗？有技术还怕别人不给钱？像我这么懒又实力一般的人，这一年来接了好几个私活，推掉的私活有7个8个了（太忙，又要备考）至于怎么有那么多私活，当然是要靠朋友啦。 今年的总结 在没有父母物质支持，万事靠自己，又选择了这行的情况下，我不会考虑转行了，盲目转行不了解其他行业，我觉得也会重蹈覆辙，除非你特别热爱某个行业，这种热爱能支撑你重头再来并长期发展（但很明显我没有这种热爱）。但是这不代表我不会接触别的行业，经过这一年的思考，我也有了明确的目标，除此之外，我还会把这行业做到我能做到的最好。接触新的领域是不被时代淘汰的筹码，但不是现在，现在需要沉淀。 做好当下，观望未来。 答主女，坐标重庆。 去年7月毕业，找工作时就一个要求，不出重庆主城。工资什么的没要求，然后校招进了一家重庆的施工单位。当时谈的一年8w。 进公司签合同的时候，才发现自己的岗位居然是资料员，公司说要轮岗，所以八九层的人都被分去做资料员了。当然心里其实很不爽的，明明之前说的是造价员，结果临时变卦。合同签也不是不签也不是，最后还是妥协了，然后去了市中心的一个大项目当土建资料员。第一个月发工资，到手5200多好像。说实话我真没想到有这么多，所以就想着先干着吧，资料员就资料员，攒够钱再跑。但是这期间也有跟公司申请调岗，大概过了两三个月吧，人事说可以调去另一个项目做造价，但是那个项目确实离我住的地方太远了，又打听到了那个项目各方面情况不怎么样，所以没去。(其实后来挺后悔没去) 就这样做了4.5个月的资料员，突然又被公司通知调岗，这次是调去总部的一个部门帮忙。办公室的几个姐姐说，去总部应该会有更好的发展，加上我本身也不怎么情愿做资料员，于是就很匆忙的决定去了。第二天就收拾东西去总部了。 来了之后才发现上当了，基本天天在打杂。而且我当时那个工位在一个很空旷办公室。直系领导是个姐姐，基本天天都在开会，所以基本上每天都是我一个人在一个巨大的办公室坐着，像个孤儿。更无语的是，总裁和董事的办公室就在我背后，摸鱼是不可能的，因此办公氛围很让人窒息。因为很少接触到其他部门的人，导致我每天都是很沉闷的状态，所以公司很多人对我的印象基本都说看上去很安静听话。 每天的工作内容就是做各种表格，屁屁踢，收集资料，发通知，并且还有很多无意义的加班（领导一句话，表格反复改几宿）。 除此之外还要布置会场，领导开会期间去端茶倒水。最离谱的是，有次领导跟其他公司的领导吃饭，我还要去给上菜，收盘子，敬酒。如果说我就真的心甘情愿的接受了做这些事情，那肯定是假话。这期间无数次怀疑，我认真读书到底是为了什么。当然，可能对于有些人来说，天天接触大领导是好岗位，因为机会肯定更多。可是对于我这种不善言谈，不会表现自己的人来说，其实有些煎熬。非常害怕自己在工作中出差错，神经也都是紧绷着的。 就这样持续了3.4个月，突然有一天就想开了。开始鼓励自己，不管是再小的事情，都要做到最好，就算是端茶倒水，就算是拟一个简单的会议通知，或者做一张表格。开始在这些小事中寻找一丝丝的成就感，终于在觉得自己适应了这种工作环境和工作内容后的一两个月吧，终于。。。 部门缩编了，自然而然我这种打杂的岗位就不是必须的了。哈哈哈于是我又被下放到原来的项目部做资料员了。但是我没有一点失落，反而感觉像是回到了快乐老家。因为比起总部，项目上自由轻松的氛围简直是神仙日子，而且办公室的小姐姐们都超级活泼可爱。这次回来，我下定决心要把资料学会了，我还年轻多个技能多条路，于是也更加用心了一些。 到今年的四月份，又一次被通知调岗。终于调到了造价员，项目虽然离家远了点，但是也是主城，而且可以住宿。所以这次又很快的答应了。在这个项目上，可以说是我真正融入工作的阶段，开始喜欢上工作。尽管每天都顶着烈日去收方，尽管每天的工作都做不完，尽管每天的活动范围不超过50米，尽管工地上只有我一个女生住，尽管每天早上5点多就会被旋挖震的床都在动，但是也不觉得特别辛苦。因为终于做了自己想做的工作，心情变得愉快了，人也更加活泼。跟项目上的同事关系都处的挺好，也结交了几个特别好的朋友。虽然这期间也有被领导安排兼职其他岗位的事情，但是也都顶过去了。 就这样忙碌且充实的又度过了4个月，突然公司开始大范围的裁员（今年建筑行业普遍现象）。原来项目办公室的三个姐姐被裁了两个，我当时的项目也裁了一波人，跟我一起进公司的也都裁的七七八八了。这个时候，我就知道肯定离我也不远了，虽然我这个项目很乱很忙，我每天也做了不少的事情，但是说实话，根本没有技术含量，随便任何一个21年的应届生来，都可以顶替我。 果然不出我所料，第二波裁员就轮到我了，当然我也特别配合，要到了一个月补偿以后就乖乖的当天就收拾东西走了。 趁着下岗这个机会，跟我老娘出去玩了一大圈。一直玩到了10月中旬。 终于又开始认真找工作了，因为我知道我没什么经验，所以对工作的要求也不是很高。加上之前在施工单位的经历，让我觉得还是应该去咨询公司锻炼一下，快速学习造价。所以基本投的都是咨询单位的造价实习生，薪资也都基本2.3k的样子。但是因为上家公司工资还不错，所以我也攒了点钱，完全够我在咨询公司低薪过渡一段时间。说个让人觉得有点假的话，我其实找工作真的不是特别的看重薪资，我觉得工作内容、工作环境，以及这个工作能不能对我的职业规划有帮助才是重要的。 就抱着这种心态又面试了几家公司，不过感觉都不理想，要么工作地点远，要么工作方向不符合预期，慢慢的就拖到了11月中旬。这一个月能清楚的感觉到，各种招聘网站上的公司越来越少，岗位也越来越差。加上家里人时不时的询问找工作的情况，就决定降低一下要求吧，只要是做造价就行。不管方向了(之前一直投的土建，因为觉得土建学的东西全面些），毕竟已经11月中旬了，很多公司基本不会招人了，再挑下去可能得到明年去了，总不能一直玩下去吧。 于是也开始投安装方向的工作，结果第二天就有家公司让面试，是个做供配电的小公司。本来不抱希望的，因为面试聊了感觉对方要招的是熟手，我也非常诚实的说了我的工作经历，从来没接触过供配电的工作。结果第二天，公司的副总给我打电话说让我直接去上班 。又问我期望薪资，我想着我已经降低了工作内容方面的要求，那薪资我就多说点吧，于是我就说我要到手4000(哈哈哈对我来说挺多了)。 没想到他们非常爽快的答应了，还说我这个岗位上一个同事是9k，当然是熟手。之所以觉得要我，是因为看我过了英语6级，学习能力应该不会差，哈哈哈哈哈哈哈没想到，英语6级居然是真的可以发挥作用的。 其余条件呢就是实习两到三个月，看是否能够熟练的开展结算工作，如果可以的话就涨到5_6k，后面再学习报价，再看能力给钱了。 我收回我不看重钱的那句话，因为我心动了哈哈哈哈。 于是，我就入职了，入职第一天在电脑面前看了一天公司所有项目的情况。因为要年底了，结算的项目特别多，需要就一个一个理。因为是小公司，像上一家公司那种踢皮球甩锅的事情也少了很多，所以同事之间相处的比较融洽，工作上需要帮助的地方，也都可以问。 大概两三天就已经融入了，这期间领导也一直比较关心我的状态，每天都会询问我能否适应，工作是否有困难，是否需要帮助，有点小感动。（大公司不可能有的事情，领导压根儿不认识你） 然后刚好，干了15天，上个星期五，领导又找我谈话，说因为我平时工作同事之间评价还不错，也上手的挺快，所以这个月做完就可以转正了！哈哈哈还给我涨了500块钱！500的巨款啊家人们。4500哈哈哈！阿这就是小公司的魅力吗，加薪就是领导一句话的事情，不像大公司层层审批还得各种述职啥的。 然后领导还给我发了一套图纸，让我空了看，看完了去找他，然后给我讲解。因为有个同事还有一个月就要被调走，让那个同事在这个一个月内把报价的东西教给我，呜呜呜，真的又被感动到。在上一家公司一年才接触到的东西，在这边一个星期都学完了。让我感觉之前得工作真的都是在浪费生命(除了有碎银几两)，所以说，塞翁失马焉知非福啊朋友们。 今天加了会儿班，因为确实结算的项目有点多，还要抽空学习图纸（不能辜负领导的心意），还要学习报价，所以得抓紧时间。回家坐轻轨的路上耍到这个问题，一不小心就又写多了，很少答题，但是这个题目确实有感而发。 坦白说，确实对于我们这两年毕业的同学来说，我们入行的确晚了，加上是疫情和政策的影响，建筑行业变得更加的困难。我算是今年失业较早的一批人，也正好失业在金九银十这期间，还可以有不错的的选择。 也许这个大环境真的不太好，可是对于我这样没什么特长，也没有什么点子，还喜欢单纯一点的工作来说，造价仍然是个一个不错的选择。这个岗位稍微有点技术含量但是又不是特别的困难，不算很枯燥，也没有过多的社交。而且虽然我这一年多的工作经历，也没有一帆风顺，但是目前对这个岗位还是有比较大的热情，这也是支撑我坚持下去的原因。也许会有很多小伙伴，也正在经历着我之前的经历，也会感觉到迷茫，但是思考不如行动，与其去想3年，5年，10年后这个工作的前景，不如在当下脚踏实地的做事。 你所经历的每一份的工作都会让你的目标越来越清晰。而且我们不过20来岁，还有大把的时间可以实践可以犯错可以重新选择，又有什么可畏惧的呢？ 割--------------------------------------------- 2023年7月7日更新 时隔一年半啦，我来更新了。 这一年半还是一直待在这家公司的，总的来说，比起一年半前不管心智还是工作，自认为都成熟了不少。但是，大家比较关心的一个薪资，并没有涨多少，目前一个月到手5.5K。 没有涨大概有两个原因，最主要的是我没有主动提，其次公司现在经营状况确实有点恼火，能够发出工资已经非常不错，目前涨工资也比较困难了，并且拖欠工资是常态，但是由于老板和员工间联系和感情都还算可以，也基本都是老员工，所以大家也都还坚持着。尽管公司尝试转型，但受市场环境影响，还是举步维艰。目前我手上办理的结算，跟房地产的10个有9个基本都会走到诉讼这一步。 也时常上招聘软件看本岗位的招聘情况，倒不是决定要走，主要也是了解下行情，和自己现目前的能力能够匹配到什么样的工作，也收到一些回复，毕竟对于一年半以前工作经验丰富了很多，也不至于说找工作非常艰难了，要找个现目前工资的工作很容易，但感觉总体不会好很多。 现在这个公司的业务已经非常熟悉了，原来的领导被调去了另外一个公司，基本上相当于我一个人负责整个公司的所有项目的预结算了。好处是确实独立的很快，坏处是很多时候自己做的对与错没有参照，并且只能自己主动学习。 也经常有时候会有些应届生小伙伴问我，这个行业怎么样，就业什么的，也有很多小萌新说找工作很难。尤其是今年的毕业生，造价专业的应该是非常不好找了。很多咨询公司往年还会找些实习生，今年都不招了还大量裁员。但是其他行业应该也不会太好。 前几天看到一个问题说，房地产现状用四个字形容叫‘秘不发丧’，可以说是非常形象，相关从业的人员是切身体会到了。 我个人建议，在读的大学生们，有其他更好选择的，最好不要进来了，目前竞争太大，前辈们还没出去，房地产又产能过剩，房价各种管控，市场经济不行，房子卖不出去，开发商被耗死，下游的单位拿不到钱，裁员降薪等等一系列反应，直接影响的都是从业人员。刚毕业的没有什么经验的估计直接卷死在里面了。 但是除此之外，我自己也很迷茫，虽然找工作是不难，但是找个好的还是不简单。 作为一个女娃儿，我确实也没想过要挣很多钱，差不多就行，但是希望稳定和工作性质单纯一点，目前也在看事业单位的信息，可能会尝试考一下吧。 欢迎大家分享探讨自己的经历呀。 割………… 2022.7.13 我这回答是被我领导看到了吗 他也玩知乎 刚找我谈话说，我该涨工资了。。 但是由于公司确认比较困难，涨不了太多 7月份开始就每个月到手6k， 虽然500不多，不过也是涨吧～ ....................................割................................. 2023.10.23 家人们，我又来了。 最新情况，俺辞职了，虽然上家公司给涨工资了而且领导同事都挺不错。 但是由于大环境不行，公司经营的比较困难，老板转型新能源了，我感觉我在这个公司做造价没发展了，并且双休改单休，所以我还是辞职了。 本来想着准备考公，结果今年国考！我直接没岗位！！！一整个无语 所以又在找工作，面试了一些，有两家可以入职。 一家100人左右的设计公司，做概算。月薪6000但是每个月要扣2000出来，一个季度再发。。em，除了有拖欠工资的嫌疑，不是很理解为什么这么发。。so拒绝了。 另外一个是国企设计院分公司的预算部，应该是做全过程咨询的，每月5000底薪，年底统一计算提成，买五险一金。 这个感觉还可以，但是有可能要驻场，啊，我好不容易才从工地逃出来，这估计又得回去了。 真的纠结啊 以前对这个行业还比较乐观，但是疫情后自从房地产这日益下行的趋势，真的迷茫了。以前工程是个香饽饽，多少人搞工程逆风翻盘，现在呢，大家应该是深陷泥潭吧，竞争大利润小，大家业务都不好做，很难想象我过几年的就业环境，然后还要面临婚育问题，又或者被裁员还是公司倒闭。。。 入行时，凭着一腔热血，总觉得好好干就可以有门技术，吃穿不愁。但现在心态越来越不好，越来越迷茫，看着40来岁的前辈们，被裁员被迫转行的比比皆是，仍然坚守在岗位上的虽然收入尚可，但也是压缩时间得来的。再想想自己30多40多的时候，发展又在哪里？能否接受这种工作性质？ 不得不感到焦虑。 考公这条路暂时行不通，所以也有了考研继续深造的打算。25岁，现在开始准备也不算很晚，亲人朋友也挺支持的，自己却摇摆了，担心考不上又虚度两年时光。 不过今年应届生应该更难吧，不知道各位现在怎么样了？ 欢迎探讨呀 说实话，父母的职业，或多或少还是会影响到下一代的。 你就看哪些星二代，一开始爸妈都说不干涉他们的职业选择，但是到最后好多自己都想进入到这个行业里边来。一开始说是靠自己的打拼，没有沾父母的光，但是没有父母在前边铺路，他能那么快被大众熟知吗，能那么快接到好的角色吗，有的人需要跑好几年龙套才能当一个配角。 我爸爸是做建筑行业的，结果我和我哥都不约而同的进入到了这个行业，因为从小潜移默化的就会被动接受一些建筑行业的思想，在那么多的行业中，自己对这个行业更熟悉，也更有安全感。 你爸爸也是做建筑的，那他肯定是对建筑行业比较熟悉，能够给你在职业选择上提供一些好的建议。说实话他给你选择的这个职业确实是建筑行业比较好的选择，有的时候“不听老人言，吃亏在眼前”这句话永远都不过时。 跟造价相关的工作，有设计、施工、造价、监理、资料等等。做设计需要的学历比较高，而且加班比较多，这个工作难度比较大。做施工的太辛苦，工作环境太差，做监理的一言难尽，不做任何评价，做资料的就是苦力，没有任何难度，可替代性太强了。做造价的是这里工作难度、工作环境、工作强度方面最优的选择。 而且造价的就业面比较广，可以去甲方、施工单位、咨询单位、招投标代理公司等单位就职，可供选择的机会比较多。 问渠那得清如许，为有源头活水来。对于任何一行来说，只有不断地学习才能够保持不断地精进。造价同样如此。我并不是一个造价学者，我只是一个造价学习者。在过往多年的造价路上，我一直保持着不断学习的态度。在此过程中也积累了一些造价相关的学习资料，里面有实操教程、案例模型、图集规范、各省定额等，如果有需要，大家可以留言或私信我，我会分享给大家。 最近看到一个视频，映入眼帘的就是： 建筑行业惨遭重创，多地工地/企业停工停产 截图如下： 该视频在工程行业传播速度较快，简直可以说是当天的建筑行业负能量榜单第一名。 其实我想说的是，建筑行业，种类较多，以前房地产火爆，所以可以用房地产来形容建筑行业，如今房地产不行了，我们不能说建筑行业不行了。还有诸如市政、工业安装、水利水电水运、铁路公路、新能源等各类基建、新基建行业其实比房地产好。 比如提出：短期看政策，中期看土地，长期看人口的任泽平先生，如今又提出：当下不投新能源，就像20年前没买房。 新能源这三个字，如今确实火爆，我们身为造价人，又如何能在新能源发展的今天大展身手呢？所以我试着去了解了新能源造价，也确实有所发现。 比如我发现了一个叫做可再生能源工程造价信息网的网站，什么是可再生能源，就是指风能、太阳能、水能、生物质能、地热能、海洋能等非化石能源，诸如此类的新能源。 我们常常听到的水力发电（含抽水能）、风力发电、太阳能光伏发电、潮汐发电等工程，都是这类。 并且在该网站的公告栏列表，我发现新能源造价一直在以我们一种不知道的速度在发展，只是我们没有接触。 根据公告栏的时间我发现该网站最早在07年的时候就已经成立，那时候发布的内容都是关于水电工程造价专业的相关讯息。 2014年开始对光伏发电概算编制及定额对外征求意见，并于2016年正式发布。 2017年将《水利水电工程造价信息》更名为《可再生能源工程造价信息》。 2018年发布《抽水蓄能机组调试预算定额（试行）》和《抽水蓄能机组调试费用预算编制规定及计算标准（试行）》的通知 同年公布2018年可再生能源发电工程造价优秀成果获奖项目 2019年，举办新能源工程造价培训班 口罩期间，也发布了可再生能源造价相关计价办法 2020年，举办可再生能源发电工程项目变更索赔管理专题研讨会 2021年~2022年，举办新能源工程造价培训班 今年，2023年，开展可再生能源（新能源） 工程造价人员专业技术能力评价笔试测评。 同年发布新能源工程造价人员专业技术能力评价笔试大纲。 同年印发《可再生能源工程造价人员专业技术能力评价管理办法（试行）》 这就是如今这网站有关新能源造价发展动向，我不知道以后会怎样，我只是在眼前的形势下我个人觉得，新能源的势头很不错，如果你是刚毕业的，千万别选土建造价，如果有可能选择安装造价，细分的话可以选择工业安装，搞光伏、半导体、电池等厂房，反正有关制造业的都可以。如果更有可能，那就一定要选择新能源方面有关的造价。这是国家政策在支持。 感兴趣的可以看看近日水规总院发布的《中国可再生能源发展报告2022》你们就能知道，可再生能源的发展势头是多么庞大。 怪不得任泽平先生会说：当下不投新能源，就像20年前没买房。 所以要想挣钱，一定要跟着国家走。 不像我，死犟学土建，这么多年过去，生活依旧没什么改变，甚至如有不如。 果然在这大时代背景下，蚂蚁终究撼动不了大象。
4.国内目前很缺工程造价人员，大学再培养几届也不能满足要求，而且还有相当一部分不愿意去现场的，所以如果愿意去现场，就业还是可以的；
5. 有不同的项目现场，也有不同的项目公司，所以在现场的待遇相差很多。建议尽可能去国企的项目公司，待遇好，工作环境也好。
（1）施工单位的造价岗位。其实施工单位的造价岗位分为两种，一种是驻现场的造价，一种是公司级的造价两种。驻现场造价可能对于外行人看来很是光鲜，毕竟亲手管理造价核心。其实不然，现场造价最是苦逼了，因为面对的是甲方的造价和公司级的造价对接工作。而公司级的又是你的上一级，自然也不能怠慢，因此从地位上讲，驻场造价不利；然后再讲讲公司级的造价，这个岗位在公司内部算是有地位的岗位了，毕竟是造价的核心，也是关键的职位，离公司最高权力较近。公司级的造价在整个公司都是举足轻重的，但是若是面对甲方造价，依然还是处于弱势
（2）建设单位的造价岗位。工作环境还是不错的，只是有关系或者有技术才能胜任。应该很多人希望在建设单位担任造价岗位吧，毕竟权利相对来说比较大，工作也是比较轻松的，薪资也还可以，但是对造价方面的提升没有特别大的空间，好多人认为这个是混吃等死的职位，我却不认为这样，每个人都有自己的追求，工作环境轻松，那正好可以通过其他的方式提升自己，比如考一些必要的证书。
